Conduite de changement

"Quand souffle le vent du changement, certains construisent des murs, d’autres des moulins"

Proverbe chinois

Manager le changement est un acte indispensable pour accompagner les transformations générées par les nouveaux projets

La mise en pratique des techniques de conduite du changement devient un élément clef du dispositif de management au sein des entreprises. Cela est nécessaire, à différents points de vue, notamment afin de mettre en place de nouveaux projets, porteurs de croissance à moyen et long terme.
Il faut cependant garder à l’esprit que la conduite du changement nécessite de nombreux savoir-faire, afin d’être pleinement efficace.

ITEAM Consulting vous accompagne pendant les différentes phases de votre projet afin de promouvoir les nouveaux changements et définir les moyens à mettre en place pour atteindre vos objectifs.

Nos experts se tiennent à vous proposer une approche sur mesure pour vous accompagner à élaborer et déployer votre « plan conduite de changement »  afin d’opérer une déclinaison des axes directeurs de la transformation et des modalités de conduite du changement dans chaque département / activité de l’entreprise et de faire émerger le plan d’action pour la mise en œuvre agile de la transformation.

Dans cette perspective, notre ‘‘ingénierie de changement’’ comprend les phases suivantes :

  • Phase de diagnostic
  • Phase de levier : déploiement des leviers de communication, de formation et d’accompagnement
  • Phase de pilotage du changement